Wat is systemisch coaching op je werk?
Met systemisch coaching kijk ik samen met jou naar je persoonlijke vraagstukken in relatie tot je werk. Het maakt daarbij niet uit welke rol je bekleedt in je bedrijf. Thema’s zoals bijvoorbeeld leiderschap, persoonlijke kwaliteiten, terugkerende patronen, de invloed van je familiesysteem, mislukte samenwerkingen, overwerkt raken etc. komen onder werknemers veel voor. Daarbij is de plek die je inneemt ten opzichte van anderen in het bedrijfssysteem belangrijk. Tenslotte vinden je overtuigingen, patronen en gedragingen hun oorsprong in systemen waarin je bent opgegroeid, werkt en leeft. Bij systemisch coaching is de aandacht erop gericht te kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt waardoor je kan groeien, juist wat die groei belemmert of wat je uit balans heeft gebracht. Het is een intensieve vorm van coaching en wordt één-op-één gegeven.
Veel werkgevers bieden jou als werknemer de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en te ontplooien. En dat is niet voor niets. Als je je prettig voelt op je plek, gehoord wordt en gemotiveerd bent om het beste uit jezelf te halen, komt dat jou en het hele organisatiesysteem ten goede. Systemisch coaching leent zich goed om je te begeleiden in jouw potentie en groeimogelijkheden, maar ook als je je bijvoorbeeld door verandering, werkdruk of andere redenen knel voelt zitten. De onderstroom laat ongefilterd eerlijk zien waar de angel zit. Informeer naar de mogelijkheden bij je werkgever. Meestal is er een budget beschikbaar voor persoonlijke ontwikkeling dat ook aan systemisch coaching uitgegeven kan worden.
Voordelen één-op-één coaching
- Systemisch coaching is een oplossingsgerichte aanpak
- Bewustwording van onderliggende patronen en gedrag biedt nieuw perspectief
- Snel helder krijgen wat nodig is om de balans te herstellen
- Snel helder krijgen waar je in kan groeien
- Door interventie tijdens een opstelling kan direct een oplossing ontstaan
- Het effect van je eigen coachingstraject werkt positief door naar anderen in je familiesysteem en bedrijfssysteem
